Fair Trade Produktion
Uns sind gute Arbeitsbedingungen bei der Herstellung der Produkte sehr wichtig. Was genau dahintersteckt und was eine Fair Trade Zertifizierung bedeutet, erfährst du hier."
Die Zertifizierung
Was ist Fair Trade?
Fair Trade Produktion bedeutet vor allem eines: faire Bedingungen für die Menschen, die unsere Produkte herstellen. Dazu gehören sichere und gesunde Arbeitsplätze, ein garantierter Mindestlohn und der konsequente Ausschluss von Zwangs- und Kinderarbeit. Regelmäßige, unabhängige Kontrollen vor Ort und natürlich auch wir selbst stellen sicher, dass diese Standards auch wirklich eingehalten werden.
Hier wird's erklärt
Zum Video
Unsere Produktion liegt in Ho Chi Minh City, Vietnam und ist Fair Trade zertifiziert. Einen kleinen Einblick von unserem Besuch mit dem ganzen Team dort, bekommst du hier
Die 1-%-Regel
Premium Partner
Als Fair Trade USA Premium Partner zahlen wir bei jeder Bestellung zusätzlich 1 % des Warenwerts an unsere Produktion in Ho Chi Minh City. Dieses Geld fließt nicht in die Fabrikkasse, sondern direkt in einen Fonds, über den die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst entscheiden. Sie legen gemeinsam fest, wofür das Geld genutzt wird. Zum Beispiel für Gesundheitsvorsorge, Weiterbildung oder Verbesserungen am Arbeitsplatz. Sie haben sich sogar vor einigen Jahren einen Fußballplatz neben der Fabrik bauen lassen.
Fair Trade, einfach erklärt
Vereinigungsfreiheit
Es dürfen sich alle frei organisieren und ihre Anliegen gemeinsam vertreten, ohne dafür Nachteile befürchten zu müssen. So können sie aktiv an Verbesserungen der Arbeitsbedingungen mitwirken.
Faire Arbeitsbedingungen
Alle erhalten mindestens den gesetzlichen Mindestlohn, dazu transparente Verträge und geregelte Arbeitszeiten.
Verbot von Zwangsarbeit
Niemand wird zur Arbeit gezwungen oder durch Schulden an seinen Job gebunden. Man kann das Arbeitsverhältnis jederzeit freiwillig beenden. Außerdem ist Kinderarbeit strengstens verboten.
Arbeitssicherheit
Sichere Arbeitsplätze, geeignete Schutzausrüstung und Zugang zu medizinischer Versorgung im Falle eines Unfalls gehören zum Standard.
Vereinigungsfreiheit
Es dürfen sich alle frei organisieren und ihre Anliegen gemeinsam vertreten, ohne dafür Nachteile befürchten zu müssen. So können sie aktiv an Verbesserungen der Arbeitsbedingungen mitwirken.
Faire Arbeitsbedingungen
Alle erhalten mindestens den gesetzlichen Mindestlohn, dazu transparente Verträge und geregelte Arbeitszeiten.
Verbot von Zwangsarbeit
Niemand wird zur Arbeit gezwungen oder durch Schulden an seinen Job gebunden. Man kann das Arbeitsverhältnis jederzeit freiwillig beenden. Außerdem ist Kinderarbeit strengstens verboten.
Arbeitssicherheit
Sichere Arbeitsplätze, geeignete Schutzausrüstung und Zugang zu medizinischer Versorgung im Falle eines Unfalls gehören zum Standard.
CO₂ Ausgleich
Hier gibt's noch was zur Nachhaltigkeit
Gemeinsam mit Wilderness International schützen wir Regenwälder in Peru und versuchen, das Klima zu stabilisieren. Dabei spenden wir bei jedem Kauf für den Schutz des Waldes.
Warum otinga?
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Langlebig
3-Sekunden-Umbau
Organisation
